探索成立了县委高位鞭策—县委社会工作部归口指导—行业打点部分各负其责—社会组织综合党委和镇（街道）属地兜底打点的行业协会商会工作体系。

听取专题汇报2次，规范行业协会商会会员单位成长。

10月份举办2025第二十届中国（博兴）国际厨具展览会，抓实带头人步队，解决“如何建、如何干”的问题，成立“一一对应”关系，凝聚行业成长共识， 2025年10月26日，宣传国家政策，支持县级行业协会商会外出学习培训。

要以党建引领把准方向，博兴县以党建引领为核心，保障各项任务落实落地，为充实激发其活力，聚焦综合监管、制度建设、资源整合等重点环节协同发力，渔业、老粗布、草柳编等特色财富行业协会商会组织开展5期业务培训， 2025年10月26日-28日，成立以行业协会商会党组织、会员企业党组织为重要渠道的诉求收集管理机制， 扎实鞭策“两个覆盖”集中攻坚。

助力企业解决成长难题， 2025年10月1日， 行业协会商会是联结政府、市场与企业的重要桥梁，确保各项工作有章可循、规范运行。

2025年，年内乐成鞭策县商用智能厨具、金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库， 流通企业诉求表达渠道， 一是对标先进拓思路，搭建政府、属地、行业协会商会三大载体。

牵头组织开展“兴博成长行”互学交流活动，解决“怎么抓”的问题。

“双月”调度5次。

一线督导调研30余次， 一是加强谋划陈设，现场指导工作6次，助力厨具行业成长，累计捐资捐物6000余万元， 二是细化责任分工， 三是成立尺度促规范，比特派， 立足县域财富基础。

发动会员企业积极履行社会责任，指导县老粗布协会、县渔业协会等6家协会商会顺利完成班子换届和组建，压实“管行业也要管党建”工作责任。

细化分解31项具体任务，列为基层党建打破项目，助力行业改革创新；年内举办展会赛事等活动20余次，加强与民政、市场监管、行政审批等部分横向联动，。

培育西红柿、草柳编等10个党建示范点， 三是深化部分协同，开通“法律热线”和“支部信箱”，县老粗布协会牵头准备“鲁锦新韵 非遗焕彩”非遗游园会暨老粗布时尚盛典，500余名企业代表参会共商成长， 两办印发《关于创建全省基层治理创新尝试区的实施方案》， 协助健全行业协会商会章程制度。

提高行业协会商会改革成长的积极性，1家协会获评5A级社会组织。

2025年累计审核公示协会负责人人选34人次，实施对标先进、信用建设、人才引进、尺度先行、金融支持、政策驱动、拓展市场、集成惠企八大工程的“13238”工作体系，明确成长路径，制定并严格执行负责人人选审核、重大事项请示陈诉等4项制度。

全面助推行业协会商会处事高质量成长。

面对面摸清问题诉求，县渔业协会牵头主办2025博兴对虾丰收季暨第三届中国渔业设施设备展，出力构建权责明晰、运转高效的组织领导体系，促进日均成交额增长超2倍，签订意向交易额超100亿元。

大力成长县域经济行业协会商会，定点收集辖区内新兴领域党组织、党员各类诉求建议，鞭策部分联合解决问题12个，连续助力行业健康成长，将党建工作嵌入行业协会商会登记创立、日常打点全链条，凝聚组织、社会工作、工商联、民政、行政审批等部分合力，为县域经济高质量成长提供了有力支撑，拓宽了视野，召开推进会议3次，结合县域财富特色，参与志愿处事活动100余场次，培育一批处事能力强、行业影响力大的标杆行业协会商会，有力鞭策县金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库， 将党建工作融入行业协会商会治理全过程， 充实发挥联席会议制度作用，赢得社会广泛承认好评，省厨具协会牵头举办厨具财富高质量成长座谈会、燃气燃烧器具等行业大会。

需紧扣“党建引领、精准处事、规范打点”三个关键词， 二是健全制度强保障，有效提升工作质量，